IT転職エージェントおすすめ比較7選【2026年版】未経験・20代・経験者別に選び方を解説

エンジニアやクリエイターの転職支援に15年以上関わってきたIT特化エージェントです。公開求人のうちリモートワーク可の求人が全体の約64%を占めており、年収700万円以上の求人が全体の半数以上を占めています。キャリアアップと年収アップを同時に狙いたい経験者に向いています。

一方で、実務経験のないエンジニアへの対応は限られています。未経験から初めての転職を目指している方には、別のサービスを検討することをおすすめします。

IT・Web・ゲーム業界に特化したエージェントで、各職種に詳しいアドバイザーが在籍しています。エンジニア向け求人が全体の60%以上を占めており、要件定義や設計などの上流工程の求人も3,600件以上確認されています（2026年1月時点）。

書類選考の通過率が向上しやすい特徴があり、転職活動をスピーディーに進めたい方に特に向いているエージェントです。

マイナビグループが運営するIT転職エージェントで、大企業や社内SEポジションへの転職に強い傾向があります。20〜30代の若手エンジニアに利用者が多く、IT転職を初めて経験する方でも相談しやすいサービスです。

ビズリーチはエージェント型ではなく、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取るサービスです。年収600万円以上の転職実績が多く、管理職・専門職・次世代リーダー向けに設計されています。

転職の方向性がある程度固まってから活用すると、スカウトを精査しながら効率的に活動できます。登録だけしておいて、良いオファーが届いたときに動く使い方も有効です。

20代の第二新卒・既卒・フリーターを主な対象としたエージェントで、IT業界への未経験転職を専門にサポートしています。キャリアアドバイザー全員が自身も第二新卒・既卒の出身者です。

「スキルがない」「面接でなにを話せばいいかわからない」という不安に寄り添いやすいサービスで、未経験転職のなかでは手厚いサポートを受けられます。

パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。転職サイトとエージェントの両方の機能を持っており、自分のペースで求人を検索しながら、担当者のサポートも受けられます。

IT業界に特化したサービスではありませんが、「IT以外の選択肢も視野に入れながら幅広く比較したい」「まず情報収集から始めたい」という場合に機能します。

IT・Web・スタートアップ企業の求人を専門とした転職サービスです。エージェント型ではなく求人サイトとして機能しており、ベンチャーやスタートアップ企業の求人が充実しています。

担当者が伴走するサービスではないため、転職エージェントと並行して使う補完的なサービスとして活用するのが効果的です。